济青联字〔2017〕13号
关于推荐团市委机关挂职人选的通知
各产业集聚（开发）区、镇、街道党委（党工委），市委各部委，市直机关各单位党组（党委），市重点企业和高等院校党委：
为深入贯彻落实省委、市委党的群团工作会议精神，根据《共青团济源市委改革方案》（济办〔2017〕14号）要求，按照拓宽来源渠道、专挂兼相结合、实施分类管理、保持适当稳定的基本思路，坚持德才兼备、五湖四海，打破年龄、学历、身份、职级限制，不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才，建设专职、挂职、兼职干部相结合，符合群团组织特点、充满生机活力的团干部队伍。认真扎实地抓好《共青团济源市委改革方案》确定改革措施的落实，现就做好团市委机关挂职干部推荐选拔工作有关事宜通知如下：
一、推荐数量、岗位、来源及挂职时间
各单位择优推荐挂职干部1名，挂职团市委机关内设部门副职以下岗位，原则上从党政机关、事业单位、高等院校、市直学校有发展潜力和培养前途的非市管优秀年轻干部中选拔，同时可兼顾从非公经济组织、社会组织等其他领域选拔优秀青年。每批挂职期限为一年。
二、选拔的基本条件
1.政治素质好，具有较高政策理论水平，中共党员或共青团员；
2.具有较丰富的基层工作经历；
3.大学本科及以上学历；
4.年龄一般不超过35岁；
5.具有正常履行职责的身体条件。
三、干部管理和待遇
干部挂职期间只转组织关系、不转人事关系（行政、工资），全面参与机关工作，按照分工负责或协助负责一方面工作，原则上不再承担派出单位的工作任务。干部挂职期间由派出单位、团市委、市委组织部共同管理，团市委负责干部日常管理、考核、培训等，派出单位做好干部跟踪管理服务等工作。挂职期间表现优秀的，可给予表彰奖励。挂职期间经考核不能胜任挂职岗位工作，或者有其他不适宜继续挂职情形的，可提前结束挂职返回派出单位。
各单位要根据上述条件要求，拓宽视野，精心选拔，高质量做好挂职干部人选的推荐工作。推荐人选表（一式两份）于9月15日前报团市委组宣部（联系人：董杰，联系电话：0391-6633281，邮箱：tswzxb400@163.com）。
附件：团市委机关挂职干部推荐人选登记表
中共济源市委组织部 共青团济源市委
2017年9月7日
